为什么跳槽,不仅仅是由于工作上项目的不太喜欢,最主要的原因还是福利待遇。。额,确实是硬伤。

在上家公司也工作了差不多4年多,大四就去公司实习,转正后工作到2020年2月。
提出离职,一开始是在过不去心里这道坎,因为不知道怎么开口,纠结了很久
刚好也遇到了这个疫情,一直呆在家里

最后还是鼓起勇气,提出了离职,并说出离职原因:福利待遇问题

找工作的这段时间,心里想着不想再去外包公司了,一定要去一个甲方的研发公司之类。

终究还是自己能力不太行,最后还是进了外包公司。。

3月20号入职的,差不多一家1个多月了。

参与的第一个版本的需求,顺利将主要的开发内容提交测试完毕,心安了许多。

进来PM对我抱有很大的期望,希望我可以将武汉这边的团队带领起来,当时听着也是比较惊讶,同时也有点压力了。自己从来没有带领过团队,刚进公司还没一个月,就赋予我这么大的职能,我硬着头皮上了,不仅仅需要负责自己开发的这块内容,还需要负责新进成员的这块培养,头都大了。和之前相比一下子跨度有点大了。

其实想想,这是一个比较难得的机会,一般情况刚进项目,不可能给你这么大的职能吧。而且这个确实我所期望的,当个项目经理。

这边慢慢会陆续壮大起来,明天就有一位新同事入职

希望自己能调节好节奏,工作固然有压力,但是一定要调节好,不心急,有条不絮的处理好事务。

带领好团队,健壮起来。

给自己的一句话:

压力别太大,身体最重要!

Last modification:April 25th, 2020 at 10:09 pm
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